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2019年12月10日 21:05:25 来源:现金网诈骗 编辑:大发幸运pk10官网

羁押法三读除危害安全 被告的信「给拆不给读」

实质薪资倒退16年 薪水追不上物价涨幅

情境示意图。大发极速pk10注册图/Ingimage 分享 facebook 主计总处今(10)日公布薪资概况。若考量物价因素,今年1~10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。主计总处指出,从2003年的1至10月到2019年同期,观察名目薪资与物价的成长幅度,过去这16年来,名目薪资成长了20.22%,但却追不上同期间消费者物价指数(CPI)的成长幅度20.61%,以至于薪资水准倒退16年。 观察10月薪资数据,全体受僱员工经常性薪资平均为42,060元,年增2.02%,成长率重回2%以上水准;若加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资为46,666元,年1.6%。就行业别经常性薪资变动观察,艺术、娱乐及休閒服务业因10月业绩较佳致月增 2.21% 较高,营建工程业则因工作日数较多而增1.7%;另金融及保险业因按月绩效奖金减少,月减1.2%。总薪资部分,电脑、电子产品及光学制品制造业受部分厂商9月发放员工酬劳(红利)影响,月减 24.07%较高,另金融及保险业亦减11.07%。累计1至10月本国籍全时员工平均经常性薪资44,027元,较去年同期增加 2.26%,总薪资较去年同期增加2.15%;剔除物价因素后,实质经常性薪资年增 1.75%,实质总薪资年增1.64%。主计总处说明,「薪资」指的是厂商支付员工的工作报酬,包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资,以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资,二者加计为总薪资,计入物价影响后的数据就是「实质」薪资。若考量物价因素,今年1至10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。图/主计总处提供 分享 facebook

法务部指出,一分pk10计划修法重点包括增订看守所人员执行职务应符合比例原则、尊重被告尊严及维护其人权,明定不得长期单独监禁。图/联合报系资料照 分享 facebook 立法院今天三读通过「羁押法」修正案,法务部表示,修法与国际趋势接轨,强化被告人权保障,并建立被告的申诉及司法救济制度,可狱政现代化、提高管理效能。法务部指出,修法重点包括增订看守所人员执行职务应符合比例原则、尊重被告尊严及维护其人权,明定不得长期单独监禁。 法务部指出,为保障被告权利,羁押法明定看守所人员得使用法务部核定的棍、刀、枪及其他器械为必要处置的要件。至于争议多时的看守所作业收入问题,基于取于收容人、用于收容人的精神,修正作业賸馀由现行37.5%提高至60%充被告的劳作金,且明定延长作业时间应经被告同意,并应给与超时劳作金,若被告因作业或职业训练而伤亡情,应发给补偿金。此外,为保障被告通信、投稿权益,参照司法院释字解释意旨,明定看守所检查被告的书信,是为确认有无夹带违禁物品,并列举得阅读、删除其书信内容的情形,法条也规定被告与律师的通信、接见,应符合开拆不阅览,监看不与闻的原则。法务部说,羁押法根据司法院两号解释,确认看守所与被告衍生的公法争议,除法律另有规定外,可循申诉、行政诉讼解决,以保障被告相关救济权利。

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